Kurs kadrowo - płacowy

Dla kogo kurs kadrowo- płacowy?
  • przygotowujesz się do pracy w dziale kadrowo - księgowym w firmie
  • chcesz podnieść swoje umiejętności z zakresu obsługi kadrowej
  • chcesz nauczyć się obsługi podstawowego programu księgowo – kadrowego takiego jak Symfonia - moduł Kadry i Płace
Specjalista ds. kadrowo-płacowych organizuje proces wypłacania wynagrodzeń dla pracowników oraz proces rekrutacji nowych pracowników, często też odpowiada za szkolenie i wdrożenie do pracy w firmie nowych pracowników. Od osoby na tym stanowisku wymaga się dobrej znajomości prawa pracy i prawa podatkowego a także biegłej znajomości obsługi programów biurowych.

Czas trwania kursu: 30 godzin dydaktycznych

System nauki: zaocznie lub wieczorowo

Cena:
  • 399 zł (kurs grupowy)
  • 899 zł (kurs indywidualny, dopasowany do Twoich potrzeb)


Program:

  • prawo pracy
    • stosunek pracy i jego rodzaje, nawiązanie stosunku pracy
    • wynagrodzenie za pracę
    • systemy płac
    • dokumentacja płac
  • umowy o pracę i umowy cywilnoprawne
    • sporządzanie umów cywilnoprawnych
    • sporządzanie umowy zlecenia, umowy o dzieło
    • sporządzanie rachunku do umowy
  • symfonia kadry i płace
    • wprowadzanie danych do programu
    • zakładanie profilu nowego pracownika
    • uzupełnianie i zapisywanie danych
    • rejestracja i przechowywanie informacji  
    • definiowanie sposobu wynagradzania
    • rejestracja dodatków, zasiłków, premii
    • rejestracja potrąceń, świadczeń, zaliczek
    • przeliczanie składników płacy
    • definiowanie i rozliczanie pracownika z urzędem skarbowym i ZUS
    • indywidualne ustalanie zaliczek podatkowych i składek ZUS
    • sporządzanie raportu o nieobecnościach oraz nadzór nad urlopem
    • zabezpieczanie przed dostępem do programu i danych w nim zawartych

Dokumenty po ukończeniu kursu kadrowo - płacowego:

  • zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku MEN
  • certyfikat ukończenia szkolenia/kursu

Dokumenty wymagane do zapisu na kurs kadrowo- płacowy:

  • dokument tożsamości do wglądu